근로장려금 자격과 금액

근로장려금, 이름은 들어 보셨을 겁니다. 그런데 내가 대상인지, 얼마를 받는지 정확히 아는 분은 많지 않습니다. 조세특례제한법 원문으로 확인하겠습니다. 핵심은 세 가지입니다. 소득, 재산, 그리고 가구 유형입니다.

받을 수 있는 사람

먼저 가구 유형이 정해지고, 유형에 따라 소득 기준이 달라집니다(제100조의3).

여기에 재산 기준이 붙습니다. 가구원 모두의 재산 합계가 2억 4천만 원 미만이어야 합니다.

체크 포인트: 홑벌이에는 배우자가 없어도 부양자녀가 있거나 70세 이상 부모를 부양하는 경우가 포함됩니다. 그래서 부양자녀가 있는 한부모 가구는 홑벌이 기준을 적용받습니다.

얼마를 받나요

금액은 소득에 따라 세 구간으로 움직입니다. 소득이 늘수록 올라가다가, 최대 금액에서 멈추고, 다시 줄어드는 구조입니다(제100조의5).

예를 들어 단독 가구 총급여 1,500만 원이면, 900만 원을 넘은 600만 원만큼 줄어 약 88만 8천 원입니다. 계산은 165만 원에서 600만 원 × 165/1,300을 빼는 방식입니다.

예상 금액 계산하기

입력한 숫자는 내 브라우저 안에서만 계산되며 어디에도 저장되지 않습니다.

언제 신청하나요

신청 방법은 두 가지입니다(제100조의6).

1. 정기 신청: 매년 5월 종합소득세 확정신고 기간에 지난해 소득으로 신청합니다. 2026년 소득분은 2027년 5월에 신청합니다.
2. 반기 신청: 근로소득만 있는 분은 상반기 소득분을 9월 1일~15일, 하반기 소득분을 다음 해 3월 1일~15일에 나누어 신청할 수 있습니다. 상반기분은 계산된 금액의 35%를 먼저 받고 나머지는 나중에 정산합니다.

체크 포인트: 정기 신청을 놓쳤다면 기한이 지난 뒤 6개월 안에 기한 후 신청을 할 수 있습니다. 다만 금액은 95%로 줄어듭니다. 국세청은 신청을 받으면 3개월 안에 지급 여부를 결정합니다. 계산된 금액이 아주 적을 때는 위 표처럼 최소 10만 원 또는 3만 원을 지급합니다(제100조의7).

정리하겠습니다. 가구 유형을 먼저 정하고, 총급여와 재산 기준을 확인하고, 5월에 신청합니다. 연말정산 환급과는 별개의 돈이니, 회사 연말정산이 끝났더라도 연말정산과 함께 챙겨 보시기 바랍니다.